我們的垃圾焚燒發電設施提供安全及先進的廢物處理方法，通過利用城市生活垃圾產生清潔能源，從而減輕垃圾填埋場的壓力。

2022年，運營項目通過將12,224,205噸城市生活垃圾轉化為電能，產生綠色電力相當於約3,030,966戶家庭一年的用電量。

此外，我們城市環衛和清潔服務的車隊中超過21%是電動車，有助於減少溫室氣體排放。我們還在清潔能源方面加強投資研發，探索在項目區域內安裝光伏相關的機器和設備的可行性和技術。

促進持久、具包容性和可持續的工作環境及人力資源機制，包括提供健全的薪酬制度、福利、補貼、招聘和晉升。

本集團提供的起薪點遠高於當地法定工資，體現了對公平薪酬實踐的承諾。更多細節請見「我們的員工」章節。此外，隨著垃圾焚燒發電業務進入廢物管理一站式服務的領域，更可能惠及上游企業一般工資較低的環衞工作人員。

我們環境衛生項目以及智能停車服務的「技術+運營」服務模式利用了智能管理系統及雲平台，大大提升了我們員工的工作環境。

我們積極地在垃圾焚燒發電運營中採用新技術，推動創新及向環保智慧城市轉型。

自2021年起，本集團拓展業務至智慧城市管理領域，並推出了智慧城市停車管理系統，該系統整合物聯網、人工智能和大數據等前沿科技。除此之外，我們還在探索引入無人環衛設備的機會以改善智慧城市衛生、促進我們運營模式的創新。目前，我們在垃圾焚燒發電及環境衛生業務中利用創新技術以監測能耗、提高品質和效率的過程中取得了進展。

提供涵蓋全產業鏈的廢棄物管理服務，包括清潔、收集、處理及殘餘物處理等服務。我們積極改善垃圾焚燒發電廠及環境衛生項目的運營管理，以提高效率、增強安全性和保障性以及減少油耗和排放。

智慧停車平台優化停車位，緩解擁堵和排放，為創造一個更可持續發展的城市做出貢獻。

我們積極參與自願性的報告框架碳揭露計畫（ CDP ），旨在向利益相關方披露公司的環境信息。我們主張在各個行業中實現氣候信息的透明度。

大部分在城市生活垃圾處理過程中產生的滲濾液及污水都經過適當處理並在現場再利用，從而降低了我們垃圾焚燒發電項目的用水需求。我們的填埋場治理項目透過挖掘及處理陳腐垃圾，防止進一步的地下水污染。

報告期內，本集團已成功平均回收再利用80%以上的已處理污水。

垃圾焚燒發電技術有助提供可持續和對環境較友善的廢物管理措施，防止垃圾被棄置於用地較多的填埋場，從而有助於避免對當地環境和生態系統的損害。

為響應政府號召，我們管理多個填埋場整治項目，我們的垃圾焚燒發電廠也利用焚燒填埋場的廢物來發電。這一長期策略不僅有效解決了廢物管理問題，還有助於土地恢復及可持續利用。

我們的垃圾焚燒發電廠中融入了互動展示和各種多媒體工具，以展示處理過程中採用的先進垃圾焚燒發電工藝。通過定期舉辦教育活動及現場參觀，我們將項目轉型為歡迎公眾參觀的教育中心。

在2023年，共有28,209名訪客到來參觀我們的垃圾焚燒發電廠。

本集團致力遵守有關保護不同性別權益的相關法律法規。

由女性員工擔任主席和首席財務官等關鍵領導職位，反映本集團重視和尊重所有員工的貢獻，而非性別。

我們努力確保員工不因年齡、性別、性傾向、關係、家庭崗位、殘疾與否、種族、族裔、國籍、經濟地位、宗教信仰和政治取向而受到歧視或被剝削任何機會。

截至本報告期末，少數民族員工佔本集團員工總數的4%。